C o m u n i c a t   d e   p r e s ă

Acord de colaborare între PG şi CNSM – calitatea nouă
în domeniul dreptului omului la muncă

Astăzi, Procurorul General, dl Valeriu Zubco împreună cu Preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, dl Oleg Budza au semnat un Acord de colaborare între cele două instituţii.

Parafat în incinta Procuraturii Generale, Acordul confirmă dorinţa de a menţine şi dezvolta colaborarea bilaterală în baza principiilor respectării drepturilor şi libertăţilor salariaţilor în domeniul raporturilor de muncă, aprofundarea dialogului sub aspectul prevenirii şi combaterii criminalităţii în domeniul muncii.

Obiectul Acordului îl constituie organizarea acţiunilor coordonate şi a unei colaborări eficiente în limitele atribuţiilor şi competenţelor care le revin prin Constituţie şi altor acte normative.

Conform Acordului, părţile au convenit asupra următoarelor:

- să efectueze schimburi reciproce de informaţii referitor la cazurile de încălcare a legislaţiei muncii, a securităţii şi sănătăţii în muncă, de aplicare de către angajatori a muncii la negru;

- să efectueze schimb de experienţă în domeniul apărării drepturilor şi libertăţilor de muncă ale salariaţilor, cînd încălcarea acestora poate să atragă răspundere penală sau contravenţională;

- să antreneze specialişti în activităţile de elucidare a problemelor şi deficienţelor ce ţin de accidentele de muncă, îmbolnăviri profesionale în cazul în care, nu se exclude răspunderea penală sau contravenţională;

- să întreprindă măsuri ce ţin de competenţa părţilor întru dezvoltarea cadrului juridic relevant, ajustarea legislaţiei naţionale la standardele internaţionale în domeniul protejării drepturilor de muncă ale salariaţilor;

- să coordoneze acţiunile în vederea prevenirii şi combaterii criminalităţii în domeniul raporturilor de muncă;

- să studieze cauzele, circumstanţele care generează sau favorizează criminalitatea în domeniul muncii şi utilizării forţei de muncă, la întreprinderi, instituţii, organizaţii, inclusiv munca la negru, protecţia muncii, salarizarea şi normarea muncii, răspunderea materială a salariaţilor etc.

- alte activităţi şi instrumente convenite reciproc de părţi.

Protocolul a intrat în vigoare la data semnării lui.

Serviciul de presă al Procuraturii Generale